מייסדת ‘אריקסון אימון בינלאומי’ ויוצרת המודל לאימון ממוקד פתרונות ותוצאות.
תרמה באופן פעיל להופעתה ולהתרחבותה של הפסיכולוגיה ממוקדת התוצאות ברחבי העולם, תרמה לתחום ה-NLP, ולפיתוח מודל המטא-פרוגרמס הנלפיסטי לניתוח תעסוקתי וניהולי. כפסיכולוגית ארגונית היא זיקקה שיטות ממוקדות פתרון בהקשרים ניהוליים שונים, ויצרה כלים יעילים וקלים לשימוש עבור מנהלים.
במשך שנים נמנתה על תלמידיו הבולטים של ד”ר מילטון אריקסון, הפסיכיאטר והמהפנט הידוע (וכך גם העניקה את שמו למוסד שהקימה) וזכתה לעבוד ישירות עם פריץ פרלס, יוצר פסיכולוגיית הגשטאלט. מרילין היא פסיכולוגית ארגונית בהכשרתה ובנוסף היא גם מאסטר טריינר ב-NLP ומומחית בתקשורת אריקסוניאנית. היא החלה לפתח תכניות תכניות אימון רשמיות באמצע שנות ה-90, ומאז מסייעת לחברות בינלאומיות מובילות בבניית מתודולוגיות אימון ממוקדות פתרונות ותוצאות תוך אירגוניות.
מרילין כתבה והיתה שותפה בכתיבתם של שבעה ספרים, בהם טרילוגיית ‘אומנות ומדע האימון’ – ‘The Art & Science of Coaching’ (העוסק בדינמיקות הפנימיות של האימון, באימון צעד אחר צעד, ובזרימה אימונית).
במהלך שלושת העשורים האחרונים היא מפתחת תכניות יעילות במיוחד, אשר נלמדות ב-64 מדינות ברחבי העולם (ICF ACTP The Art and Science of Coaching).